喜訊 | 利元亨獲批設立國家級博士后科研工作站

發布時間: 2018/11/06
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人力資源社會保障部 全國博士后管委會關于批準廣東利元亨智能裝備股份有限公司等399 個單位設立博士后科研工作站的通知

深入貫徹黨的十九大關于加快建設創新型國家的戰略部署,進一步加強博士后工作站對提高企事業單位創新能力的支持力度,推動產學研深度融合,經專家評議,人力資源社會保障部、全國博士后管委會決定,批準廣東利元亨智能裝備股份有限公司等399個單位設立博士后科研工作站,開展博士后工作。

 

科技創新是自動化行業發展的重要動力,是確保企業核心競爭力的核心要素。高層次創新型科技人才是企業科技創新的關鍵力量,博士后人才是高層次創新型人才的重要組成部分。在日益激烈的經濟全球化競爭環境下,企業博士后工作站和博士后人才的發展,在推動企業成為創新主體方面發揮著越來越不可忽視的作用。


部分批準設立博士后科研工作站的單位

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利元亨堅持“以人為本”的科學發展觀,重視科技人才的培養和使用,建立健全高層次人才福利制度,強大的人才輻射效應,使得利元亨先后引進了十余位博士,他們致力于研發創新汽車零部件、鋰電池、精密電子、軌道交通、醫療、消防等領域的技術,不斷拓寬公司的技術視野,提高公司科研水平,積極推動科技成果轉化,實現公司跨越式發展。另一方面,公司充分發揮其在專業素養、研究領域、學科體系的優勢,積極探索并采取符合博士后特點的各項措施,形成有利于高層次人才的育才、用才機制。

 

 建立企業博士后科研工作站的重要性

? 企業博士后科研工作站是產學研有效結合的途徑;

? 企業博士后科研工作站是研究機構和高校科技成果轉化的中轉站和企業技術創新的有效平臺;

? 企業博士后科研工作站是科研成果孵化器,是科研成果產業化中介組織;

? 企業博士后科研工作站使得信息更為有效,有利于人才的流動。


未來,利元亨將緊跟世界發展趨勢,緊貼公司發展目標,緊盯科技發展前沿,站在全局和戰略的角度,不斷優化高層人人才配置,加快培養具有自主創新能力的復合型、戰略型的博士后人才隊伍。

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